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中国纸业第三期“青年纸业人”开讲啦!

2020-12-01 作者: 175次

      11月20日,中国纸业第三期“年纸业人”主题分享会暨“青年纸业人·企业文化月”表彰会在京举办中国纸业党委书记、董事长黄欣做“向德竞新”企业文化主题分享为获奖代表颁奖党委副书记竺小政,纪委书记南红平出席会议并颁奖,副总经理钟天崎、中国电信资深专家王晓东做主题分享。


中国纸业党委书记黄欣为获奖团队颁奖


中国纸业党委副书记竺小政为获奖者颁奖


中国纸业纪委书记南红平为获奖者颁奖

      黄欣以中国纸业发展历程为切入点,追本溯源,回顾在艰苦创业时期,提出“物竞天择 适者生存 开放创新 追求卓越”十六字企业文化。经过激烈市场竞争,逐步摆脱困境,进入稳定发展阶段,面临新机遇、新发展。中国纸业与时俱进,将企业文化升级到“向文明、德载业、竞天择、新致远”十二字,这不仅赋予企业未来发展的新内涵,更是确立从制度管理到文化认同的发展路径。

中国纸业党委书记黄欣做主题分享

      黄欣指出,中国纸业企业文化的演变同“马斯洛需求理论”内在逻辑一致,都是从“生存”的需要逐步发展到“自我价值实现”的需要。对公司现阶段发展而言,要做到不忘“竞天择”和“新致远”的本质,并将思想认同提升至“向文明”与“德载业”的认知高度。黄欣向青年提出三点希望:一是做好企业文化的传播者和践行者;二是做到尽责担当,常怀感恩之心;三是全力以赴为国有资产保值增值,为推动国有资本做强做优做大努力奋斗。
      钟天崎结合自身参与公司转型发展、改革破局的经历分享,在如何做好企业和个人“未雨绸缪”准备,并对青年特别关注的职业选择、角色进阶等方面成长困惑进行解答,勉励青年要凝聚团队合力,助力他人成长。

中国纸业副总经理钟天崎做主题分享

      中国纸业党建工作部、党委组织部中层干部参加会议。各出资企业团委负责人作工作汇报,与会团员青年从团务促业务的角度开充分交流,各抒己见,踊跃表达团青工作体会,畅谈企业文化思考。
      中国纸业团委认真贯彻公司党委“企业文化建设年”的工作部署,引领各级团组织通过新颖的活动方式,以赛促学,以学助赛。
      通过本次分享与交流,团员青年纷纷表示将坚定理想信念,勤练内功本领,在中国纸业发展征程中,勇抓机遇,砥砺前行,为公司高质量发展贡献青春力量。

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